Q. オフィス以外の場所で勤務することはありますか。

オフィス勤務、在宅勤務が基本となりますが、業務の特性上、稼働テストや導入支援など、お客様先の物流施設等での業務が発生します。また、プロジェクトのフェーズにより、お客様先への訪問や出張があります。

Q. 部署異動や転勤の可能性はありますか。

部署異動の可能性はあります。転勤も制度としてありますが、採用時の所属拠点からの転勤は当面はありません。入社後、社員個々人の仕事や家庭事情、異動希望等について、申告の機会を設けています。

Q. 入社後の研修について教えて下さい。

新卒採用の場合は、入社前にご用意する自己学習コンテンツ、入社後のオリエンテーションや基礎研修、OJT等です。キャリア採用の場合は、基本的にOJTが中心となります。その他、入社形態によらず、職務の必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。

Q. 過去に応募したことがありますが、再応募は可能ですか。

原則として同じポジションへの再応募はご遠慮いただいています。ただし、以前よりも新たなスキルや経験を身に着けられ、募集ポジションへの親和性が高い場合は、応募を受付させていただく場合もあります。

Q. 選考フローを教えてください。

原則、「応募→書類選考→一次面接→最終面接→内定」となりますが、面接回数等は場合によって変動する可能性があります。一次面接は、オンライン実施の場合もあります。

Q. 在職中ですが、面接日程、入社時期は相談できますか。

はい、応募者の方の事情、ご意向を踏まえ、調整の上決定します。ご相談ください。

Q. 学歴の条件はありますか。

学歴は不問です。即戦力としての業務経験・スキル等を重視して選考します。

Q. 新卒採用の実施時期はいつですか。

2024年3月1日よりエントリーを受け付けます。人数が充足次第、募集を終了させていただく予定です。

Q. どのような職種が対象となりますか。

エンジニア職（東京勤務）が対象です。

Q. 文系・理系で応募職種に制限はありますか。

制限はありません。

Q. インターンシップは実施していますか。

現在は実施しておりません。 また、今後の実施予定につきましては未定です。