フレームワークスでは、社員ひとりひとりがいきいきと働き、
プライベートでも充実した時間を過ごせるよう、働きやすい環境・制度を今後も整えていきます。
働く環境
Work Style
福利厚生
Welfare
テレワーク（＋手当）
全社、積極的にテレワークを活用。テレワーク勤務手当として月額8,000円を一律支給。
飛び石休暇
土日と祝日に挟まれた平日1日を「飛び石休暇」とし、全社的に休暇を取得しやすい環境を整えています。
健保
フィットネスジムを大和ハウス工業健康保険組合の会員価格で利用できます。
脳ドック
定期健康診断のほかに、年1回脳ドックの費用を全額会社負担で受診できます。
社内表彰
日々の業務に真摯に取り組み、組織へ大きく貢献した個人やチームの功績を称え表彰を行っています。
数字で見る働く環境
Environment
職種比率
エンジニアが6割超、 その他には、営業、コンサルティング、バックオフィス等の職種があります。
残業時間
月の残業時間は年間全社平均で20時間未満。日々のプライベート時間も確保しやすい環境です。
1年で4連休以上になる回数
一年で4連休以上になる回数が平均4.6回（直近3年）。年末年始休暇、夏季休暇に加え、飛び石休暇制度があるので4連休以上の休暇が充実！
プライム（元請）案件
9割超がプライム案件。お客様と直接取引することで、技術習得だけでなく業務知識が広がります。また、成果が直接見えることでやりがいに繋がります。